UniversitätsassistentIn – Dissertationsstelle Chiffre PHIL-HIST-12961

Beginn/Dauer:

• ab 01.01.2023
• auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

• Kunstgeschichte

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

• Dissertation im Bereich der Kunst- und Bildgeschichte des 14. bis 18. Jahrhunderts
• Eigenständige Forschung
• Selbständige Lehre
• Teilnahme an Kongressen
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts
• Aus- und Weiterbildung

Erforderliche Qualifikation:

• Abgeschl. Master- oder Diplomstudium im Fach Kunstgeschichte/ Kunstwissenschaft
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Das Dissertationsvorhaben zur europäischen Kunstgeschichte (Architektur, Malerei, Skulptur oder Kunsthandwerk) sollte methodische wie inhaltliche Akzente auf Themen der Materiellen Kultur, ihrer Ästhetik und des Kulturtransfers setzen. Aspekte zu Postcolonial und Transcultural Studies sind ebenso willkommen wie ein ausgeprägtes Interesse an sozial- und ideengeschichtlichen Perspektiven.
• Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien (Abschlüsse, Preise etc.) und einer Themenskizze des Dissertationsvorhabens von max. 11.000 Zeichen (incl. Leerzeichen) werden als pdf-Datei erbeten

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.529 / Monat (14 mal)^* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.293 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

^*Stand 2022

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 04.10.2022.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.